我們的精神：全犧牲、真愛人、常喜樂

 

我們的使命：健康促進、全人照護、醫療傳愛、教學研究

健康促進 ── 世界衛生組織W. H.O. 指出：健康不只是沒有疾病或虛弱，健康乃是肉體的、精神的、社會的生命都健全之狀態。目前若瑟醫院已通過健康促進醫院與高齡友善健康照護機構認證，未來將朝這方向持續努力；結合教育和環境支持，整合經驗理論和實際情況，鼓勵民眾及同仁採取有益健康的行動及生活方式，更將若瑟醫院營造為安全、健康、和諧的工作環境，讓在此接受服務和提供服務的人員的全人健康受到妥善照顧。

全人照護 ── 積極推動以病人為中心之照護理念，範圍包括生理、心理、社會、靈性四個向度。生理上提供醫療照護服務，經正確診斷給予有效治療。心理情緒上，理解病人及其家人對病情的焦慮及恐慌，尊重病人隱私，以適切的醫病溝通與衛教，幫助病人病家了解病情，參與醫療決定。人際社經環境則盡力提供可近、持續、協調、周全的整合治療計畫，視病家支持系統及環境需要，尋求外部資源共同協助。靈性照顧上，顧及病人靈性需求，尊重其信仰、價值觀，維護其人性尊嚴，對重症及末期病人的靈性需求予以評估，提供適宜的靈性關懷照護。
 
醫療傳愛 ── 福音中記載耶穌一生，祂關心人靈得救也在意人們生活所需。若瑟醫院除了有專業的醫療照護，尤其注重人靈關懷，遇醫療無法著力處理的問題，透過靈性關懷照顧，或許有不一樣的結果。對於處於疾病痛苦或生死邊緣的人，友善親切的關懷探訪、陪伴傾聽；提供宗教禮儀、聖事服務等，都是無形的支持力量，同時亦表達出願意與人同在同行的心意。在節慶時，舉辦慶祝紀念活動，亦是將天主是愛的訊息傳給人的適當時機，期使到院接受服務的民眾，及在院服務的同仁們，都能擁有心靈深處真實的喜樂與平安。

教學研究 ── 本院為兼具醫療與醫學教育功能的醫院，從教學訓練、教育訓練、鼓勵研究計劃及學術論文著作、圖書資源資訊管理等方面並進，發行若瑟醫護雜誌，設置實證專區網站，期有助於同仁吸收醫學新知與精進技能。整合全院醫學教育資源，推動醫師、護理、醫技、行政各類專業人員之培育工作。為提升醫療品質及確保病人安全，培育醫師與醫事人員成為優良教師，並提供新進醫事人員良好訓練之教學資源。除了對院內同仁有計劃地培訓及鼓勵醫學研究外，亦開放做為雲林地區醫事人員教育訓練的場域，提升雲嘉地區整體的醫療照護水準及專業能力。

 

我們的願景：提供有品質的醫療與照護，做雲林人的近人。

● 提供有品質的醫療與照護

 

各專科醫師、護理師、治療師們，秉著視病猶親及以病人為中心的理念，提供完善、貼心、專業的醫療照護。搭配藥劑、檢驗、放射、病理等專業所提供的協助，精準的檢驗、清楚的造影，幫助正確診斷；準確安全的用藥，使各樣治療發揮最佳作用，讓病人的病情獲得控制，達到緩解壓力與疼痛的功效。營養室提供營養諮詢服務與健康餐食，讓病人從裡到外都獲得完善的照護。

各部行政人員各司其職。醫事部負責保險申報、病歷維護及收費業務；人資室負責員工招募、員工福利及職場公平正義；勞安室關心勞工安全；資訊室建購電子數位化雲端網路系統、程式設計與軟硬體維修等；企劃室由秘書、醫品、醫教、醫學研究等小組組成。會計室掌握全院預算，管控營運收支。

總務部包括庶務、工務、醫工、資材、清潔、警衛，是醫院團隊裡最強有力的後勤，有他們的默默付出，醫院才能常保整潔、醫師及民眾到院的交通接駁有保障、落實各類防災演練、設備保養及維護等，都是讓醫院整個服品質提升的加分亮點。在面對主管機關的訪查、督考、評鑑時，各單位分工合作，提供完備資料，為醫院的服務品質取得好成績。

未來，將持續加強院際間的策略聯盟及合作，擴大服務項目及內容；維持緊急醫療能力中級評定資格，提升急重症醫療服務；同時，積極規劃籌設心臟血管中心；推動跨領域團隊合作照護，促進醫療及行政品質的溝通整合；面對高齡化社會，亦積極規劃擴建護理之家，發展長期照護服務網；並持續落實急性、亞急性、慢性的醫療服務。以提供全人、全家、全隊、全程的整全照護服務。